Следите за нами
г.Тюмень / Ул. Севастопольская 31 / +7 (3452) 56-16-10 / office@crbrus.ru
Заказать звонок Задать вопрос
Центр Развития Бизнеса
При ТРО «ОПОРА РОССИИ»
с 9.00 до 18.00 пн.-вс.
+7 (3452) 56-16-10
29май
Посетите ближайшие мероприятия: День предпринимателя
Полный вперёд: отчёт о работе программы ScaleUp 24.03.2017

Полный вперёд: отчёт о работе программы ScaleUp

22 марта в Тюменском региональном отделении ТРО «ОПОРА РОССИИ» прошёл ряд мероприятий в рамках программы развития экосистемы предпринимательства ScaleUp. То, что после многочисленных тестов программы экспертами был запущен второй поток ScaleUp, свидетельствует об эффективности программы и её значимости для экономического развития региона и страны.

C 09:00 – 11:00 прошёл отбор тренеров в программу развития экосистемы предпринимательства ScaleUp. Выступления потенциальных тренеров проходило в формате мини-тренинга: каждый участник проводил пятнадцатиминутное обучение на заданную тему. По результатам мини-тренинга лучший из участников отправится на тренинг для отобранных тренеров, который пройдёт 13 и 14 апреля в московский «Центр предпринимательства».
Тренинг открыл вице-президент «Центра предпринимательства» и идеолог программы ScaleUp Эрик Хансен. Он провёл презентацию, в которой рассказал о задачах программы и о том, каким должен быть идеальный тренер. Хансен подчеркнул значимость отборочного мини-тренинга: «Искать нового тренера каждый год проблематично, поэтому создатели программы нацелены на продолжительное сотрудничество».

C 12:00 – 16:00 проходило интерактивное занятие для слушателей на тему «Стратегическое планирование». Спикером семинара стал директор боулинг-клуба Brooklyn Bowl – Артём Рахмеев. Он рассказал о своём опыте ведения бизнеса, а также о своём текущем проекте боулинг-клуба, стратегией развития которого он занимается. Семинар продолжился знакомством слушателей. Они коротко рассказали о себе, своём бизнесе и текущих задачах, решение которых хотят найти в период участия в программе развития экосистемы предпринимательства ScaleUp.Среди вопросов, с которыми слушатели обратились к спикеру, были:
- Как правильно выстроить внутренние процессы компании?
- Как сформулировать этапы стратегического планирования?
- Как распределить приоритеты существующих задач?
- Как сфокусировать своё внимание в потоке идей?
- Как монетизировать творческий бизнес?

В процессе семинара у слушателей возникали дополнительные вопросы. Так на вопрос о мотивации сотрудников, Артём Рахмеев привёл пример из своей предпринимательской практики: «Маркетолог моей действующей компании Brooklyn Bowl ушла с предыдущего места работы, где получала зарплату в 2 раза больше, чем плачу я. Начало 2017 оказалось для нас тяжёлым и в субботу, в половину двенадцатого вечера, она подошла ко мне и спросила: “А можно я сегодня уйду пораньше?” – так работают люди за идею. За каждым большим бизнесом стоит большая идея. Компания Илона Маска ставит перед собой цель создать условия для жизни людей на Марсе. Представьте, какова мотивация его сотрудников? Идея нашего боулинг-клуба – возродить боулинг-индустрию в России. «Идея мотивирует людей больше, чем деньги» – подытожил спикер.
В завершение семинара слушатели поделились впечатлениями о семинаре и рассказали о том, к каким выводам они пришли и какие инструменты для решения текущих рабочих задач они получили.

Завершением дня стала общая установочная встреча второго потока ScaleUp в Тюмени. На встрече были подведены итоги рабочего дня программы. Заседание было открыто вступительной речью вице-президента «ОПОРА РОССИИ» Эдуарда Омарова. Он рассказал о важности сотрудничества «Центра предпринимательства» и Общероссийской общественной организации «ОПОРА РОССИИ». О том, насколько важен компонент наставничества, реализуемый в рамках проекта ScaleUp, Омаров сказал: «Наставники воспитывают новое поколение предпринимателей, и когда наставляемый станет Рокфеллером, его наставник с гордостью скажет: “Да, его воспитал я!”». Вице-президент также подчеркнул, что программа развивает не только начинающих, но и опытных предпринимателей, что говорит о её эффективности. «Мы развиваем экономику нашего региона и будем стремиться к тому, чтобы другие города, видя эффективность программы ScaleUp, становились площадкой для её реализации» – так завершил своё выступление Омаров.

Установочную встречу продолжил Эрик Хансен. Он рассказал о перспективах развития ScaleUp в других городах. В этом году ими станут Владимир, Нижний Новогород и Ростов-на-Дону. В своём выступлении Хансен уделил внимание компоненту программы ScaleUp – мини-конференциям, которые проводятся по принципу нетворкинга: «Предприниматели не любят лекции – они любят делиться опытом. Нетворкинг даёт возможность общения. Это необходимо знать и тренерам, и наставникам, и спикерам». Хансен рассказал о том, какие компетенции воспитывают встречи в подобном формате: «Главный навык предпринимателя – умение налаживать связи. Чем сильнее связи, тем эффективнее сотрудничество, а успешный предприниматель использует сильные связи!».

О компоненте наставничества ScaleUp Хансен сказал: «Эффективность работы между наставником и наставляемым зависит от того, как они отвечают на вопрос “Что я получаю от этого сотрудничества?”».
В завершении встречи Эрик Хансен рассказал об особенностях программы и её значимости в формировании экономического состояния региона и страны. Эрик подчеркнул, что владельцы компаний, которые участвуют в программе не только увеличивают доход своих предприятий, но создают новые рабочие места.

Подробности о программе развития экосистемы предпринимательства на сайте: http://www.scale-up.ru/


    



Партнеры и друзья нашей организации