Игра «Завод», я считаю, очень наглядно вскрыла все проблемы любого производства:
- отсутствие понимание у всех начальников когда и с кем согласовывать свои действия,
- как важно выполнять сбор товара согласно спецификации,
- как брак загоняет завод в долговую яму,
- как из-за ошибки поставщика работяги «сжигают» зарплату и ничего не делают.
В ходе игры самые важные уроки, которые я вынес:
- Необходимо прописывать все бизнес-процессы и обучать каждого начальника тому как и с кем ему функционировать.
- Делать ротацию кадров.
- Прописывать финансовый план и воронку продаж.